中央区とテレワーク
テレワークは働く場所の柔軟性を高める。恐らく、わざわざオフィスまで足を運ぶ回数は減って行く。そうなると街はどう変わるのだろうかと考えてみた。
Coworking
コワーキング
コワーキングは人を輝かせる力がある
テレワークや働き方改革に関する話をお客様としている際に「オフィスにいるおじさん、おばさんをおしゃれにしたい」という声を聴くことがある。適切なサードワークプレースの利用はマンネリを解消し、適度な刺激をおじさん、おばさんに与えて、成長を促し輝かせる力があると思う。
WeWork事件とCoworking再考
WeWorkの創業者Adam NeumannがCEOを辞任する。WeWorkはオフィスとコワーキングスペースの両方を再定義した画期的な存在だが、存続可能性は疑われている。WeWorkの持続性に関わらず、これから改めてCommunity Coworkingが注目される事になると考えている。
Workationあるいは山籠り？
今週は、なぜか対面の打ち合わせが何も入らなかったので思い立って御岳山の宿坊でWorkation。
日本の自治体もワーケーションを狙っている
自治体連合は国から金がつく有利さがあるが、民間の挑戦を侮るべきでない。
果たして、どういう未来が来るのか、ワクワクドキドキだ。
コワーキングスペースとコミュニティ
どうやら、コミュニティとスペースのアンバンドルが進みそうな気配だ。もちろん、コミュニティの活発さ、魅力が高ければそのたまり場としてのコワーキングスペースには活気が出る。しかし、コワーキングスペースとコミュニティを別物と考える考え方はありだし、コミュニティが無いことを強みにするスペースもありそうだ。
寂しがり屋のノマドとコワーキングスペース
先日CUASIAの報告会のパネルで、コワーキングスペースに行くノマドは寂しがり屋だという発言があった
Communityという言葉
コワーキングスペースでは、恐らくコミュニティマネジャーが最重要人物だ。彼あるいは彼女がコミュニティに属する人の幸福の増減を左右する。
アクセシビリティへの配慮は恩恵を伴う
アクセシビリティへの配慮は手間のかかる面倒な作業とどこか心の中で思っていた。しかし、今回の出張で自分の足りなさに気が付かされた。関連してバリアフリーについてもググっていたら、ユニバーサルデザインに当たった。そうなんだ。バリアフリーじゃだめなんだ。ユニバーサルデザイン思考に移行できた方が望ましいのだ。